“Nejdůležitějšími aktivy nejsou vaši klienti, ale vaši věrní zaměstnanci. Pokud se staráte o své zaměstnance, postarají se o své klienty.” Vždy na přelomu starého a nového roku se “roztrhne pytel” rad a předsevzetí, která bychom si měli dávat do nového… Číst dále »Manažerské poselství do roku 2021
Jen málokdo se asi v současné době s tímto pojmem nesetkal. Patří mezi zvláštní slova, která rozšiřují náš slovník, většinou se ani nesnaží trvat na českém překladu a i když ano, tak dostává mnohdy zvláštní výklad. Networking neboli síťování. Princezna Koloběžka přijela v síti, rybáři… Číst dále »Networking aneb síťování po česku
ŠEL JSEM PO ČÁŘE. Zkuste si představit praktické naplnění této krátké věty. Namalujete si ji křídou? Využijete mozaikové dlažby? Nebo něco jiného? Já jsem šel po hraniční čáře. Ve skutečnosti ji nikde nenajdete. Je namalovaná v mapách a budí zdání,… Číst dále »Šel jsem po čáře
Co je základem osobního managementu? Chcete-li vést jiné, musíte umět vést sami sebe! O managementu se často říká, že je to věda o vedení lidí. Ale protože v týmové i firemní práci platí více než kde jinde, že příklady… Číst dále »Základ osobního managementu
Porada, neboli pracovní setkání manažera se svými podřízenými, je jednou z nejčastějších činností v práci týmů a organizací. Bohužel jednou z nejméně efektivních. Bývají dlouhé, neproduktivní, nic neřešící a obírají nás o čas a energii. Existuje řada způsobů, jak tuto činnost nahradit efektivnějšími,… Číst dále »Efektivní porada